募集要項 短期入所（サービス管理者兼施設長） 当募集に関して 管理者をやってみたいが、研修等を受講されていないなど、「いきなり管理者に配置は」と不安を感じておられている方へ。 現場を経験しながら、研修を受けて、管理者になるカリキュラムを用意しています。 研修を既に受けている方でも、小規模とはいえ、いきなり全ての業務を引き継ぐのは負担と不安が大きいと思います。 そういった不安解消のため、日中生活介護への研修を組み込んでおり、経験が利用者さんを理解することや現場のフォローであったり、各計画書をつくる上でも必要だと思われるため導入しています。 また、時間をかけて引き継ぐ内容となっております。 サービス管理責任者実践研修を未受講、現場で経験を積みながら必要な研修を受ける方は、必要な研修が開催されるまで、サービス管理責任者実践研修を持っておられない方は現場を経験を積んでいただきます。 取得後、以下の管理者への配置準備に移っていきます。 サービス管理責任者実践研修を受講済、引き継ぎの研修を受ける方 ＜引き継ぎのための研修内容＞ 夜勤ありカリキュラムの場合、夜勤後は翌明け午前中までのため、週4勤務（短期入所1回、日中生活介護3日） 夜勤なしカリキュラムの場合、週5勤務（短期入所2日、生活介護3日） 週4～5日の中でサビ管業務（短期入所）の一部と実際利用の大部分を占める利用者さんが活動されている場（日中生活介護）を経験しながら、少しずつ理解していただければと思います。日中生活介護の経験が利用者さんを理解することは現場のフォローであったり、各計画書をつくる上でも必要だと思われるため導入しています。 最後は短期入所施設フルタイム、最終的には1人立ちしていただく現場研修を重ねたカリキュラムで引き継ぐ予定です。 ≪生活介護施設：あゆみ作業所 大阪市港区築港3-10-18≫ 求人職種・募集人数・雇用形態など 短期入所施設：サービス管理者兼施設長 正職員1人 試用期間3カ月 小規模とはいえ、いきなり全ての業務を引き継ぐのは負担と不安が大きいと思います。 そこで、まずは週4~5日からサビ管業務（短期入所）の一部と実際利用の大部分を占める利用者さんが活動されている場（日中生活介護）を経験しながら、少しずつ理解していただければと思います。日中生活介護の経験が利用者さんを理解することは現場のフォローであったり、各計画書をつくる上でも必要だと思われるため導入しています。 そこから2カ月単位で出勤日数を増やし、3段階研修で少しずつ確実に引き継ぎをしていきます。 最後は短期入所施設フルタイム、最終的には1人立ちしていただく現場研修を重ねたカリキュラムで引き継ぐ予定です。 職務内容 短期入所施設（小規模施設）における運営、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・個別計画書やモニタリングなど必要書類の作成 ・各機関との連携 ・現場支援のフォロー など 日別、月別、年別の管理者業務表作成済 賃金・手当 【サービス管理責任者実践研修を未受講、現場で経験を積みながら必要な研修を受ける方】 ◆基本給（生活支援員） 192,000円 ◆時間外手当 ※固定残業代なし ◆処遇改善手当 12,500円～34,000円 ※経験年数で金額変わります。 ◆扶養手当:3,000～9,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回 ※職員欠勤のフォローなどで夜勤の可能性あります。 ◆資格手当:5,000～10,000円 ※介護福祉士月額5,000円、社会福祉士・精神保健福祉士月額10,000円（うち上位1つを適用） 【サービス管理責任者実践研修を受講済、引き継ぎの研修を受ける方】 ◆基本給（サービス管理者） 212,000円 ◆時間外手当 ※固定残業代なし ◆処遇改善手当 12,500円～34,000円 ※経験年数で金額変わります。 ◆役職手当:1,0000～2,0000円 ※経験年数で金額変わります。 ◆扶養手当:3,000～9,000円 ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回 ※職員欠勤のフォローなどで夜勤の可能性あります。 ◆資格手当:5,000～10,000円 ※介護福祉士月額5,000円、社会福祉士・精神保健福祉士月額10,000円（うち上位1つを適用） ◆昇給制度あり 月あたり5,871円～8,467円（実績） ※基本給の3％の昇給実績（2023年度） ◆賞与制度あり 年3回 計 3.65ヶ月分（2023年度実績） ※業績等による変動あり 勤務時間・勤務日数など ＜研修中＞ 短期入所 13：00～21:45（休憩45分） 日中生活介護 8：45～17：30（休憩45分） ＜引き継ぎ後＞ 短期入所 13：00～21:45（休憩45分） 残業あり（月20時間） 年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日、その他 夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後付与） 祝日前日、受け入れが無いため、積極的に半休がとれる環境 引き継ぎ研修内容 夜勤ありでカリキュラムを進める場合、夜勤後は翌明け午前中までのため、週4勤務（短期入所1回、日中生活介護3日） 夜勤なしでカリキュラムを進める場合、週5勤務（短期入所2日、生活介護3日） 短期入所施設：ショートステイあゆみ 大阪市港区弁天３－７－３ 生活介護施設：あゆみ作業所 大阪市港区築港３－１０－１８ 徐々に短期入所施設での勤務日を増やし、最終的には短期入所施設での勤務になります。 交通アクセス 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で12分 マイカー、バイク、自転車通勤可能（施設内に無料駐車場あり） 応募・選考 第1次選考 書類選考（サービス管理者・運営に必要な資格を所持しているかも確認します） 第2次選考 筆記試験（記述式：学術ではなく経験などパーソナルなこと）、面談 各ステップ7日以内に合否をお知らせします。 採用合格後、雇用契約は生活介護事業所に併設されている法人本部で行います。 応募必要資格 「サービス管理責任者基礎研修」を持っておられない方に関しましては、基礎研修を受けるために実務経験が3～6年（原則5年）が応募条件の必須となります。 生活介護（正職員） 概要 ☆あゆみ作業所の正社員として、月～金曜日の週5日、8時45分～17時30分の勤務。 ☆日常生活支援男性スタッフを1人募集。 【定額賃金】 月給 212,530円～249,585円 【年間休日数】126日 求人職種・雇用形態・募集人数 相談・支援・指導員 正社員１人募集（新卒、一般可） ＊高卒以上で、将来を見据えた人材育成のため、45歳以下の方を募集。 【雇用開始日】随時（採用次第すぐ） 【雇用終了日】定めなし 【試用期間の有無】あり（同条件）３カ月 【定年等】定年制度あり（定年年齢６０歳） ・再雇用制度あり（制度によって働くことができる年齢６５歳まで） ・勤務延長制度なし 職務内容 日中生活支援スタッフ ＊生活介護事業所での主に知的障がい者の日常生活支援、 介護（食事・排泄・入浴・移動など）。 ＊軽作業・余暇活動などの支援。 ＊送迎車（ワゴン車）の運転業務又は添乗業務。 必要な資格・免許 下記のいずれかの福祉資格所持があれば望ましい。 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ＊ＡＴ限定自動車運転免許があれば望ましい。 賃金・手当 ◆基本給 192,000円～207,000円 ◆処遇改善手当 12,500円～34,000円 ◆ベースアップ手当 7,030円～7,585円 ◆朝準備手当 1,000円 ※基本給、処遇改善手当 【別途手当等】 ◆資格手当:5,000～10,000円 ※介護福祉士：5,000円 社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円（うち上位1つを適用） ◆扶養手当:3,000～9,000円（扶養者：3人まで） ◆運転手当:2,000～6,000円（運転業務開始後より支給） ◆役職手当:5,000～2,0000円 ◆時間外手当（※固定残業代なし。1分単位～残業代支給） ◆通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回（※ショートステイで夜間勤務した場合のみの支給） 勤務時間・勤務日数・休日など 【就業時間】８時４５分～１７時３０分 【休憩時間】４５分 【年間休日数】１２６日 【残業時間】月平均 概ね5時間未満 法定通り割増賃金あり 【休日等】週休２日制 土曜 日曜 その他 ・お盆休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/29～1/4）、 リフレッシュ休暇（２日） ＊６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 その他特記事項 【中小企業退職金共済制度】加入あり。 【資格取得支援制度】あり。 ・介護福祉等の国家資格取得支援制度（１資格の初回試験受講料を全額法人負担） 【通勤方法】公共可 自動車不可 ・マイカー通勤は不可ですが、バイク通勤（大型不可）応相談。自家用車の駐車スペースはありません。 ＊施設内全面禁煙 応募・選考 【応募書類】 履歴書・資格証明書（コピー）・職務経歴書 【選考方法】 ◆1次選考(人事担当者) 【面接】【筆記試験】 実施場所：短期入所ショートステイあゆみ （港区弁天３－７－３） ◆最終選考（就労予定場所） 【実地試験】10：00～14：00予定（昼食休憩時間含む） 【最終面接】14：00予定～（実地体験の感想や双方の想いなどの確認の時間） 実施場所：あゆみ作業所 各選考後７日以内で連絡します。 ＊「ハローワーク」及び「大阪福祉人材支援センター」へ求人申請を行っています。各々のインターネットサービスからも求人票が公開されましたら、併せてご覧ください。 エントリーフォーム ハローワーク求人情報
